Зарегистрирован: 19 дек 2017, 21:00 Сообщений: 3 Благодарил (а):1 раз. Поблагодарили: 0 раз.
Уважаемые форумчане, нужна помощь !!! коротко: место - учебное заведение (колледж), электро-подразделения как принято считать = нет. один электрик. опыт достаточный, разряд-6, допуск-4 с такой ситуацией столкнулся впервые, соответственно допусков по эл.безопасности в заведении нет ни у кого. * Вопрос 1: - Как часто директор может вносить и изменять должностную инструкцию? (раз в год? -три? пять? = никаких изменений не происходит) * Вопрос 2: - Кому должен подчиняться электрик? (к кому только не шпыняют = то завхозу, то нач.хоз отдела, сейчас включил новое мышление- к кому прилепить? замыкание на себе категорично отрицает) * Вопрос 3: - Возможно ли к должности "электрик" добавить "разнорабочий"? (рабочих должно быть 3-и человека, но держат двоих, причём второй периодически меняется, после отпуска увольняются. а летом когда идёт подготовка к следующему учебному году и один рабочий в отпуске = второму полная .опа!!! пытаюсь объяснить, что с трясущимися руками мне в щитовых делать нечего - в ответ = ничего страшного) * Вопрос 4: - каждый раз пытаюсь внести следующий пункт в "ПРАВА", но он категорично отвергает : 3.7. Запрашивать лично и получать от структурных подразделений сведения, документы, справочные и другие материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.8. Получать от директора, начальников отделов, руководителей структурных подразделений информацию в части появления новых видов работ на участке, объекте. * Ну и может посоветуете что ещё можно добавить? спасибо
Зарегистрированные пользователи: Google [Bot], Yandex [Bot]
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения